Le Co-recrutement

Vous êtes actuellement à la recherche de votre futur talent.

Le recrutement est un moment capital et un investissement important. Le capital humain étant la clé de la différenciation  pour la performance opérationnelle

Il est indispensable pour vous chefs d’entreprise et managers,  de bien vous entourer, particulièrement dans une période difficile

Trop souvent traité dans l’urgence, un mauvais recrutement est souvent la source des problèmes rencontrés avec ses collaborateurs : « erreur de casting » !

Temps, énergie consacrés à recruter puis à former, gérer les conflits, licencier…

Bref, vous souhaitez  RECRUTER DURABLEMENT VOS COLLABORATEURS.

Comment faire ? 

Un conseil externe, expert en détection de potentiels (+ 20 ans d'expérience, 100 % clients satisfaits ), vous apportera une solution sur mesure, qui peut être au choix  :

   - une mise en lumière de votre marque employeur

   - une préparation de la  communication      

     -  un avis d’expert et une aide à la décision des candidats « sourcés » ou recommandés,

     - un accompagnement global au recrutement ( sourcing sur-mesure, co-entretiens, mise en situation opérationnelle)

    - une formation au recrutement dédiée aux managers opérationnels

Chez CONSIGLIO, vos préoccupations sont les nôtres

-        Vous faire gagner du temps et de l’énergie

-        Rentabiliser l’investissement recrutement

-        Détecter, recruter, intégrer et fidéliser votre futur collaborateur dans la durée !

          Méthode CONSIGLIO : le Co-recrutement